De bons arguments pour postuler à un emploi ?

Les voilà :

  • Fournisseurs de logiciels réputés
  • Des défis passionnants dans le domaine de l’informatique et du conseil
  • Possibilités de formation continue spécialisée
  • Des collègues sympathiques et serviables
  • Avantages attrayants
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Hiérarchie plate
  • Événements d’entreprise réguliers

Qualité et flexibilité maximales.

Également pour votre carrière.

Engagés envers nos employés

Depuis des années, nous établissons des normes dans le domaine des logiciels d’affacturage. Une aspiration que nous avons également pour nos employés. En témoignent les nombreuses interventions, petites et grandes, par lesquelles nous créons un climat de confiance et d’auto-perfectionnement pour nos employés.

Nous voulons que chaque personne qui travaille avec nous sente que nous accordons de l’importance à ses souhaits et à ses objectifs. En tant qu’entreprise gérée par ses propriétaires, nous pensons à long terme et souhaitons que nos employés restent avec nous. C’est pourquoi l’équité, le respect mutuel, mais aussi la liberté individuelle jouent un rôle essentiel dans notre entreprise.

Apprentissage

mutuel

Chaque travailleur apporte son propre potentiel et ses propres talents. De notre point de vue, notre travail consiste à les cultiver et à les soutenir. Comment pouvons-nous y parvenir au mieux ?

Nous pensons que c’est en écoutant et en apprenant les uns des autres. Les évaluations régulières sont un outil indispensable pour explorer les besoins personnels et définir des objectifs réalistes.

Générer

satisfaction

Nous ne réfléchissons pas à deux fois lorsque nous devons faire un effort supplémentaire pour nos employés. Surtout s’il en résulte des collègues engagés et satisfaits qui sont heureux de montrer leur engagement et de nous aider tous à aller de l’avant.

L’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale en est le meilleur exemple. À cet égard, nous offrons à nos employés la flexibilité nécessaire pour concilier au mieux leur vie professionnelle et leur vie privée.

Votre chance :

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Qui recherchons-nous ?

  • Ce qui compte le plus pour nous, c’est que vous soyez ouvert d’esprit et motivé. Mais aussi que vous soyez une personne déterminée et persévérante. En d’autres termes, quelqu’un qui ne se voile pas la face lorsque quelque chose ne va pas, mais qui pose des questions et insiste pour que tout se passe bien.
  • Pour le département informatique, vous devez avoir un esprit analytique ; en tant que consultant, vous devez aimer communiquer avec d’autres personnes et être capable d’agir en fonction des problèmes. Sur le plan professionnel, nous vous formerons intensivement sur le tas, car nos produits et services sont très spécifiques et nécessitent des explications. A cet égard, vous avez tout intérêt à avoir une grande soif de connaissances.
  • Et n’oubliez pas : comme nous aimons rire et nous amuser au travail, n’hésitez pas à faire preuve d’un grand sens de l’humour.

Restez curieux.

Pour en savoir plus, cliquez ici et découvrez le monde de l'efcom.

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