Gute Argumente für Ihre Bewerbung?

Bitte schön:

  • renommierter Software-Anbieter
  • spannende Herausforderungen
    in IT und Consulting
  • gezielte Weiterbildung
  • nette und hilfsbereite Kollegen
  • attraktive Benefits
  • Work-Life-Balance
  • flache Hierarchien
  • regelmäßige Mitarbeiter-Events

Maximaler Standard und Flexibilität.

Auch für Ihre Karriere.

Einsatz für die Mitarbeiter

Im Bereich Factoring-Software setzen wir seit Jahren den Standard. Ein Anspruch, den wir auch an uns als Arbeitgeber haben. Das zeigt sich in vielen kleineren und größeren Maßnahmen, mit denen wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Umfeld des Vertrauens und Über-sich-Hinauswachsens schaffen.

Wer bei uns arbeitet soll spüren, dass uns ihre oder seine Wünsche und Ziele wichtig sind. Wir denken dabei als inhabergeführtes Unternehmen langfristig und wollen Mitarbeiter nachhaltig an uns binden. Allein deshalb spielen Fairness, gegenseitiger Respekt, aber auch individuelle Freiräume bei uns eine wichtige Rolle.

Aufeinander

zugehen

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter bringt eigene Potenziale und Talente mit. Diese gilt es aus unserer Sicht konsequent zu fördern und zu unterstützen. Wie können wir das am besten erreichen?

Wir meinen: vor allem durch Zuhören und Aufeinander-Zugehen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche stellen dabei ein unverzichtbares Instrument dar, um persönliche Bedürfnisse auszuloten und realistische Ziele zu definieren.

Zufriedenheit

schaffen

Wir sind uns nicht zu schade, um für unsere Mitarbeiter immer wieder Extra-Meilen zu gehen. Insbesondere dann nicht, wenn wir wissen: Das Ergebnis sind engagierte und zufriedene Kollegen, die gerne Einsatz zeigen und uns alle weiter voranbringen.

Bestes Beispiel: das Thema Work-Life-Balance. Hier bieten wir unseren Mitarbeitern das nötige Maß an Flexibilität, damit ihr beruflicher Alltag und das Privatleben möglichst im Gleichgewicht bleiben.

Wen wir suchen.

  • Wichtig sind uns vor allem Aufgeschlossenheit und Einsatzfreude. Aber auch Zielstrebigkeit und Durchhaltevermögen. Heißt: Sie stecken nicht den Kopf gleich in den Sand, wenn etwas nicht rundläuft, sondern fragen nach und bohren weiter.
  • Für den IT-Bereich sollten Sie analytisch denken und als Consultant gerne mit anderen Menschen kommunizieren und problemorientiert handeln können. Fachlich bringen wir Ihnen vieles on the Job bei, da unsere Produkte und Dienstleistungen sehr spezifisch und erklärungsbedürftig sind. Hier zählt einfach ein ausgeprägter Wissensdurst Ihrerseits.
  • Und: Da wir bei der Arbeit auch gerne Lachen und Spaß haben, können Sie ruhig eine ordentliche Portion Humor mit im Gepäck haben.

Wo Sie bei uns einsteigen können.

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Einsteiger und Professionals

Wir bieten den richtigen Mix aus Verantwortung und Freiraum.

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